Saturday, July 14, 2018

Tweet Scoop: Glaiza de Castro Questions Unfair Treatment in Salary Deductions and Working Overtime

Image courtesy of Twitter: glaizaredux


73 comments:

  1. How do they compute the sweldo ba? Kasi, yes they get paid a huge amount and work 24hrs. Paano ang computation para sa artista. Sorry, just curious. I work in media but I still dont know how they compute it for actors.


    I hope that she is talking about the crew also kasi yung sakanila mas malala. 36hrs, 900 a day. At most 1200? pero patayan naman, sila pa ang nagbubuhat ng gamit na super mabibigat. Imagine if bundok ang shooting. 1200 sagad 24hr work. Hindi siya pang 12hrs or 16hrs. Salitan sila ng tulog, makaidlip lang sandali kahit walang ginagawa napapagalitan ng mga epal na production manager. Very inhumane ang treatment sometimes. Bakit ganito tayong mga pilipino, if people are below our socioeconomic class, tinatratong parang daga.

    Disclaimer: NOT SPEAKING OF GLAIZA HERE!!! She's super nice and funny. In general lang na thought, nagtuloy tuloy lang mga sinasabi ko Lolz I would hate for people to assume this is about her. Just in case lang, itong disclaimer ay para sa mga assumera

    ReplyDelete
    Replies
    1. True. I was also wondering kung pano magpasuweldo? Per day, per contract, regular, probation, contractual etc etc.

      Delete
    2. Slave labor....Sinasamantala yung mga needy na need talaga ng work dahil walang kakainin or mahigpit talaga pangangailangan para makasurvive lang sa mundong ito.

      Delete
    3. You are very right 3:50. Kung sino pa ung mababa ang estado sila pa ang trinatrato ng mababa. Dito sa canada-ang mga farmers super ang pagkarespeto ng mga tao sa knila. Well, i do work in a nursing home so lagi ko naririnig sa mga puti na kung di dahil sa knila alang makakain ang mga tao. Sabi ko sa pinas yan.... lalo kpang bababain ang tingin sau kasi “farmer ka lang”. Tsk tsk tsk... pinoy tlaga... iba kung makasocial segregation

      Delete
    4. Yung ex ko dati nagwork sa network as staff, per 12 hrs anh swelduhan nila. Prro grabe pahirapan ang pagkuha ng sweldo to think na big network. Mapagsalamantala talaga ung ibang tao sa maliliit na tao.

      Delete
    5. Ang baba na nga ng ratings ng show mo madami ka pang kuda sa mga isyung panlipunan.

      Ikaw Glaiza ka namumuro ka na, next week huling 2 linggo na lang ng show mo, sibak ka na for sure...

      Delete
    6. Some artists are paid per taping day, while some (those who have network contracts) have salary monthly, with or without work.

      Delete
    7. Ang babaw ni 12:23. Walang sense mag comment. Pag relevant na ang topic bashing pa din ang alam.

      Delete
    8. hindi sila paid per taping, minsan nga di nila alam kung when sila babayaran, basta kung how much TF nila per day yun na yun kahit ilang oras pa sila nagttaping.. Pero di ko alam na nakakaltas pa yung iba porke na late lang ng konti ha, unfair na yun

      Delete
    9. De kontrata yata sila. Pag may naiclose na raket , example; nag deal sa isang teleserye depende syempre kung marami siyang gagawin sa scene. Babayaran siya kung magkano TF nya at may commission ang manager. Yung mga arawan/orasan sila yung mga extra lang. Sa kanya siguro kumbaga penalty na late kasi kaya kinaltasan.

      Delete
    10. 12:23 Mali ka nang info. Malapit na sa 4th mo ang Contessa at mataas ang ratings. Baka ibang show ang tinutukoy mo.

      Delete
  2. NO. hindi sya fair. magsumbong ka sa DOLE. wag sa twitter.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Sabihin mo din sa kanya nang derecho sa twitter.

      Delete
    2. Ang sungit naman nitong 357 na to. Buti kung kaya mo sabihin sa kanya iyan ng harapan, baka nga maski Twitter comment di mo gawin.

      Delete
  3. Delayed na nga ang sahod, kakaltasan pa. Bongga! Ganyan kami sa dati kong company.

    ReplyDelete
  4. Kmi sa government ganyan din, late mo na 5 minutes e deduct sa leave credits mo, but yung overtime na 1 to hours hindi na counted.

    The sad reality of life

    ReplyDelete
    Replies
    1. Pero 8 hrs naman kayong kwentohan. Lol

      Delete
    2. 😂😂😂 SO TRUE.

      Delete
    3. 5:23 lollll

      Delete
    4. At minsan ang hilig niyo rin tumakas at sarap pa ng merienda for free.. yung iba nga late na suweldo no free food pa! Hahaha

      Delete
    5. Plus marami pang silang mga bonuses at may mga event na kung san malaki rin ang persyento nila kong swiswetihin

      Delete
    6. Araykupo! Hahahahaha

      Delete
    7. Kasi kailangan mong magawa yung trabaho mo within your official time. You are expected to come to work on time. Kung talagang hindi kayang tapusin yung trabaho mo on time, magrequest ka ng authority to render overtime or babaan yung expectations from you.

      Delete
    8. Really 5:23? Dont tell me not even once hindi ka na ka avail ng service ng gobyerno. So kung 8 hours na kwentuhan lang ano na lang mangyayari sa mga tao na lumalapit sa kanila? I'm not saying na malinis lahat pero wag mong e generalize. Napaka self righteous niyo. Its unfair for those na totoong kumakayod.

      And what bonuses 8:47? Dahil samin 13th month pay lang taxable pa. Sino ba ang karamihan na mahirap at maraming loan, yung nasa government. Yung mga totoong nag bibigay ng public service. Oo may mga corrupt at mga nagpapasarap sa pwesto, but there are those na nasa mababa at nag hihirap sa trabaho. Its not right na isipan mo ng masama ang lahat ng tao sa gobyerno.

      Delete
    9. MORE ON KWENTUHAN, TAPOS PAG MAY TRABAHO PARANG SILA PA ANG NAABALA. HAHA!

      Delete
    10. 4:14, agree. And i also agree na may mga empleyadong tamad at palamunin- marami nyan appointed positions kaya di masisibak- pero marami ring legit na nagtratrabaho. Nadadamay lang sa incompetence ng mga nasa taas

      Delete
    11. I work in government and i am offended.. hindi lahat break ng break!!! May mga taong nagtratrabaho ng marangal. Shame on you for thinking that way kasi malamang ganyan ka din.

      Delete
    12. Kayo bang mga nanghuhusga sa mga govt workers e nagbabayad ng tax?

      Delete
    13. 1:06 AM lahat nmn tayo nagbabayad ng tax, lht ng binibili ntin me tax, kung empleyado automatic kaltas un sa sweldo, pati nga karampot na overtime pay kakainin lng ng tax... so may karapatan tayong husgahan ang govt.

      Delete
    14. @2:40 shame on you. Hindi ikauunlad ng bayan ung panghuhusga mo. Kung may issue ka sa government services file a formal complaint para makatulong ka sa bayan.

      Delete
    15. Ako dati 12 hrs ang work, 4-6 hrs na idle time. At di ako nagtatrabahi sa govt. Its not fair na igeneralize natin. Sige nga kubg ganun sila lahat, pano naprocess ang loans niyo?
      You can work in any company, privatr or govt. And choose to actually work and get paid or just slack off and waste the companys money.

      Delete
    16. daming butthurt...eh sa totoo naman. ok hindi lahat pero mostly mga sobra sobra kung magbreak. tsaka grabe make-up mina bago magstart ng work. at tsaka 30 mins before time ayaw na magwork nakatutok na sa pagretouch.

      Delete
    17. huwag niyong lahatin ang government employees..... kasi UNFAIR yan para dun sa mga Government employees na Matino kung magtrabaho at yung ibang ibinubuwis ang buhay makapagsilbi lang sa bayan....

      Delete
    18. 4.14pm cnu ngsbi sau n di pwd bayaran ang overtime s government? Pwd thru cash or compensatory time off. Pero kung regular n work ang ioot mo di yun pwd.

      Delete
    19. Regarding naman sa cnsb mo na late k ng 5 minutes na idededuct s leave credits mo. Di m nmn mrmdaman un kc icconvert p ung service credits into leave credits. Di naman 5 minutes is to 5 pesos. Research rin po. Basa basa rin

      Delete
    20. Para sa mga wala s govt dyan, try to fit in our shoes. Kala nyo ba pa meriemerienda lang. Palagay nyo ba di kme ineevaluate ng mga boss at ng csc at coa.

      Delete
    21. May mga maayos po na empleyado ng gobyerno. S ahensya po namin nakabilang ang pgproseso ng transactions. 3 days. As in 3 days. Mababa ang mgging rate mo sa IPCR pag di mo un nameet. May sinusunod kmeng proseso.

      Delete
    22. 2.40 may karapatan k husgahan then so be it! Pero isa lang masasabi ko sa mukha mo. proud ako mging kawani ng gobyerno. Ewan ko lang sayo kung maipasa mo csc exam or kng may pd 907 ka or prc id to be qualified.

      Delete
    23. Agree 12.26. Wala cla karapatan hamakin ang government. Hay nko kung alam nyo lang. Try reading economics and govt BUDGETING.

      Delete
    24. ICACAPUTALIZE KO PO ITO PARA MABASA NYO.

      YES, MAY MGA GOVERNMENT AGAENCIES NA MAS MALUWAG ANG SCHED AT PARA SA INYO AY PAKUYA-KUYAKOY LANG. PERO, IBAHIN NYO PO SA DEPED. MABABA ANG SAHOD AT NGARAG PA SA WORKLOAD. GOVERNMENT AGENCY DIN PO KAMI AT GOVERNMENT EMPLOYEE DIN KAMI.

      Delete
    25. Totally agree 9.46. Kala ata nila puro politiko ang kasama s government. Marame po kme n ngwowork sa government. Legislative, executive and judiciary. Eenumerate ko ang ilan: state universities and colleges, local government units, water districts(di lahat dhl ung iba nkpg joint venture), constitutional commissions, government-owned and controlled corporations gaya ng philhealth, sss, lto, gsis at national government agencies, etc. Lht ng agencies na yan iba iba ang mandato pero ang goal is to serve the Filipino people.

      Delete
    26. In reply to 8.47pm July 12: yes mga mga bonuses s goverment gaya ng private companies n may bonuses rin. Ang mga BONUSES SA GOVERNMENT AY BACKED UP PO NG LEGAL BASES. TRY READING.

      Delete
  5. Sabi ni kris Aquino sa ang KrisTV ..ang bayad sa artista sa mga TS is 5k-10k per taping day dependa sa status at rate ng isang artista pero pinakamataas na ang 10k..yan ay first 8hrs lang.. Subject for OT or adjustment pag lumampas na ng 8hrs... Daldal talaga ni kris

    ReplyDelete
    Replies
    1. Parang nababaan ako. Hehe. so kung mga three months nagshoot maglalaro sa 1 million kung walang adjustment at OT. Sa hollywood ang lalaki ng bayad. per Episode umaabot pa ng one million dollars ang bayad sa bida. At kapag forever may reruns ang show parang may royalties pa. Mas magaling mga unyon ng artista sa US. Hehe. Eh sa movie kaya? May sinabi rin ba si kris?

      Delete
    2. Mas malaki naman ang audience ng hollywood kasi

      Delete
    3. 5:09 ang laki naman ng diperensiya ng Hollywood sa phil. Nasa third world tayo. Although sobra nga maliit. Kung ako artista parang ayaw ko ng TS. Lol
      Dapat magaling ang agent ng artista
      Hindi Yong puro selfie Lang. Siya ang maghahanap ng project at magandang deal dahil trabaho niya yon.

      Delete
    4. te hollywood un! Ano ba!

      Delete
    5. 10k is no way the maximum tf for actors here. Depending on the manager, 5k is the minimum. Many actors get paid as high as 100k per taping day. It's not that I'm in favor, in fact I think some are overpaid, but I'm just correcting the information.

      Delete
    6. For comparison, I worked for a hotel in the province and back in the 90s, a minor Hollywood movie was shot in PH. Their lead actor was being paid P55,000 per day! I was tasked to transmit all their IRS reports, script revisions, etc. daily via fax.

      Delete
  6. Dapat nga may NIGHT DIFFERENTIAL PA YAN. hehe. Mas malaki dapat sahod sa gabi on top pa ng OT pay. at dapat doble kapag holiday. pacompute ka sa HR Glaiza kung sarili mo tinutukoy mong nabawasan ng sweldo tapos idulog mo sa DOLE.

    ReplyDelete
  7. Well... iba kasi ang working schedule ninyong mga artista at iba din ang level ng sweldo nyo. Kikita kayo ng 10x ang laki kesa sa mga ordinaryong trabahador. Pero kung hindi artista tinutukoy mo... ewan ko sa iba pero sa amin oo may bayad ang over time, holiday at extra pag nag=work ka pag holiday at may deduction fee pag late. Pero kaonti lang.

    ReplyDelete
  8. lol anu ba working hours ninyo? if 8-5 eh siempre dapat may kaltas ang late at may ivertime pay. pero ewan ko lang anu nakalagay sa kontraya ninyo. per project ba? per day? per week? siempre dapat may bawas pa din pag late pero sa OT depende sa kontraya ninyo di ba? Maybe may calltime tapos until matapos no matter how many times it would take so dapat may kaltas pa din if late sa calltime.

    ReplyDelete
    Replies
    1. kung per day o per week sana mas ok. pero hindi! ni hindi nga nila alam kailan sila mababayaran, sila pa nangungulit paulit ulit nagtatanong if pwede na kunin ang cheke. And NO! hindi dapat sila makaltas if na late lang ng konti, ni hindi na nga sila nakakatulog dahil sa pag oovertime nila na natatapos na minsan 4am! e sa wala naman sa kontrata yan

      Delete
  9. Well, i think lahat naman may problema sa ganyan. Kami sa health and medical field, yung 8hrs na trabaho, 500 ang bayad. Deductions kapag late pero kapag OT ka dedma sila. Eh normal na pa naman sa ospital ang OT.

    ReplyDelete
  10. Dapat may maayos na communication kayo ng superior nyo. Kasi sila magaapprove ng OT eh. Kung business owner ka, bakit mo naman babayaran yung tao kung yung kayang tapusin within your regular working hours eh kailangan pang i-OT? Kung sobra ang workload, ipaalam sa supervisor. Hindi nila yan malalaman unless you tell them dahil busy din sila sa trabaho nila or they think na ok lang sayo kasi di ka naman umaangal. Yun namang kaltas sa late, tama lang yun.

    ReplyDelete
  11. Hmm, back in early 2000s, I had a classmate who is the body double of one of the premier actresses that time. The actress was reportedly paid 40K per taping. For my classmate, she gets 2K per taping. But the taping can last whole days and/or nights. My classmate who attended classes MWF sometimes comes to school still in some make-up, huge eyebags and struggling to be awake. She sometimes tells us that she didn't go home yet, didn't even had a bath yet, and that she had come to school straight from shooting.

    ReplyDelete
  12. Pero hindi naman lahat na nag OT may karapatan magreklamo. Yung iba nag OT lang kasi hindi kayang gawin yung trabaho sa loob ng regular working hours. Baka may ibang pinagkakaabalahan while working hours. Pero kung yung employer mismo nagpaOT sa employee aba dapat talaga may bayad yan.

    ReplyDelete
  13. Correct me if I'm wrong, but I read somewhere that the DoLE has already made a ruling recently that TV production shoots must not exceed 16(?) hours per day.

    ReplyDelete
    Replies
    1. marami parin di sumusunod dyan. di naman makapag reklamo ang mga artista dahil di na sila kukunin ng production, dyan sila gaganti.

      Delete
    2. Unfortunately hindi ito nasusunod.

      Delete
  14. Kung saan-saan na napunta usapan. Npaka simple. Go to ur big bosses in gma7 n directly ask dem. U cannot get answers frm socmed. Talk n let dem xplain to u bout ur predicament. If d na settle, go to DoLE.

    ReplyDelete
  15. Ganyan dapat ang mga tweets, may sense at open for discussion. Hindi yung puro pabebe at pa trending ng weeksary! Charot.

    ReplyDelete
  16. Depende din yata sa contract mo. Meron mga artista na magaling manager nila. They will specify sa contract na may cut off time sila like 12 mn. After that pack up na. If not may overtime pay na. kaso magirap din mag demand pag hindi ka naman ganun karelevant na artist.

    ReplyDelete
  17. It’s pinas. no rules and even if there are rules, nobody follows them.

    ReplyDelete
    Replies
    1. meron naman. wag lahatin. bawasan ang kanegahan.

      Delete
    2. Hahaha...so true. Karamihan ganyan.

      Delete
  18. Siyempre hindi fair, Ilaban mo yan Contessa

    ReplyDelete
  19. I don’t know how it is in showbiz but based on my experience in the corporate world, pag managerial level ka na no OT pay, no deductions for late BUT you can’t be late for more than 1hr. (in our company) and if you need to pull an all nighter you can’t say no.

    ReplyDelete
  20. She may not be talking about herself she’s probably talking about others dahil knowing Glaiza she is a compassionate person towards others. At hindi rin siya mareklamo para sa sarili.

    ReplyDelete
  21. All employees are entitled to overtime pay if they work in excess of 8 hours. Ang crucial dyan ay whether mako-consider ang mga artista na "employees." May test kasi ang existence ng employer-employee relationship at yan kadalasan ang issue ng mga labor cases filed by talents ng radio and television. Madalas kasi hindi pinalalabas ng radio comapnies or networks ang existence ng employer-employee relationship sa mga contracts nila. Bawal kasi magsolicit ng legal clients pero may mga nirepresent na kami sa law firm namin na mga artista, talents at singers and composers. Kung may legal problem na ganito ang mga artista, mas mabuti na may abogado sila. Naku masalimuot ang showbiz. Marami ding issues sa ibang banda naman ang mga mangaawit and composers. Ibang mundo din yun.

    ReplyDelete
  22. Dependi sa contract yan. Are you paid by the hour or per contract?

    ReplyDelete
    Replies
    1. Some are paid per project (per soap, per guesting, per appearance).

      Delete

LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...